Concentración preparatoria de la Huelga General 29-9-2010: las mujeres también vamos

El equipo de petanca del Hogar de Pensionistas sigue con sus actividades

Nos congratula comprobar que las mujeres del Hogar de Pensionistas continúan con las actividades de petanca que se pusieron en marcha desde la Concejalía de Deportes e Igualdad y que coordinamos desde el PIM. Aquí las tenemos en pleno partido con el equipo mixto que han formado.

Aplazada la ampliación a un mes del permiso de paternidad

En los presupuestos para 2011 se ha caido una medida social de gran calado, pese a que ya estaba aprobada: la ampliación a un mes del permiso de paternidad. Nos parece una muy mala noticia para la corresponsabilidad. La igualdad, como siempre, puede esperar.

¿La Huelga general nos incumbe a las mujeres?

Nos incumbe porque somos trabajadoras, unas cobrando y otras sin cobrar, pero siempre trabajando. En casa o fuera, en casa y fuera, somos trabajadoras de simple, doble o triple jornada. Y cada vez más la economía familiar depende en gran medida de nuestro sueldo.
¿Estamos contra el gobierno? allá cada cual. ¿Estamos contra las medidas del gobierno?, parece que tenemos bastantes motivos. Pero sobre todo estamos contra un sistema capitalista del que se benefician unas pocas personas, que imposibilita la convivencia y la corresponsabilidad con horarios cada vez más amplios, con inestabilidad creciente que destroza a la gente joven cerrándoles el futuro. Muchas mujeres queremos una vida vivible, más sencilla y compartida. Queremos jornadas más cortas y todos y todas trabajando dentro y fuera de casa.
¿Son esto motivos para la huelga? ¿Son planteamientos utópicos?. La utopía está en nuestras manos. Cuando nuestras hermanas empezaron a luchar por el derecho al voto, eran utópicas y además estaban locas. Sigamos su ejemplo.

EL DIAGNÓSTICO DE IGUALDAD DE PEDRERA COMIENZA SU ANDADURA

Hoy ha tenido lugar en la sala de juntas del ayuntamiento la primera reunión formativa y de coordinación de la comisión técnica de igualdad para el Diagnóstico del I Plan de Igualdad de Pedrera.
Con el asesoramiento técnico de la empresa Intervención Social y la coordinación del PIM, hemos celebrado esta primera sesión para establecer el proceso que desarrollaremos durante los próximos meses y la metodología de trabajo. Se realizará una presentación pública en la tv local en un plazo breve, se pasarán entrevistas a la población y cinco mesas de trabajo de diversas áreas(empresariado y personas en paro, salud y educación, administración local, jóvenes y asociaciones).
En la comisión están representadas diversas áreas municipales como podéis comprobar porque la igualdad nos implica a todas y todos y a todas las áreas de la vida. Forman parte de la comisión

José Manuel Calzado Vega
Emilio Centeno Senra
Isabel Gómez Gómez
Constanza Palomas Merino
Rosario Pariente Aranda
Mª José Vega Gómez
Juan José Rodríguez Salamanca
Elena Olavarría Govantes
Visitación Calzado Vega

y como suplentes

Verónica Romeo Lucas
Josefa Carvajal Gómez
Antonio Martín Caro
Manuela Gallardo Gómez
Francisco Jiménez Fernández

Muchas gracias a las y los miembros de la comisión técnica por su participación y colaboración.
Pedrera por la igualdad de género. Seguimos

Feria de Empresarias de Diputación de Sevilla 2010

Como cada año, ya está la convocatoria para la Feria de Empresarias de Diputación de Sevilla. En la anterior edición participaron tres empresas de mujeres de nuestro pueblo. Esperamos que sea de vuestro interés.

La reducción de la mortalidad maternoinfantil es el Objetivo del Milenio más difícil de cumplir

Artículo de ALICIA ELY YAMIN

De todos los Objetivos, el ODM 5, dirigido a mejorar la salud materna, ha sido el más descuidado y el que cuenta con menos fondos. Como era de esperar, los avances en el cumplimiento de éste han sido muy irregulares. La meta de este Objetivo es reducir para el año 2015 la tasa de mortalidad materna en tres cuartas partes de los niveles de 1990 y asegurar el acceso universal a los servicios de salud reproductiva. De acuerdo con el último informe mundial de seguimiento de los ODM de las Naciones Unidas, la tasa de reducción está aún muy por debajo del 5,5% de la disminución anual necesaria para su cumplimiento.
Más información en
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/oportunidad/demostrar/liderazgo/real/derechos/mujer/elpepusoc/20100920elpepusoc_2/Tes

*Por nuestra parte añadimos: "no es más difícil de cumplir, es que no se ponen los medios necesarios"

Michele Bachelet dirigirá la agencia de las Naciones Unidas contra el machismo

¡Estamos de enhorabuena!
La ex presidenta de Chile se situará al frente de ONU Mujeres, la entidad que agrupa todas la iniciativas y programas del organismo multinacional para avanzar en la igualdad de género.
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Michele/Bachelet/dirigira/agencia/Naciones/Unidas/machismo/elpepusoc/20100914elpepusoc_6/Tes

Reunión de coordinación con las Asociaciones de Mujeres y las AMPAS

Como en muchas otras ocasiones, hoy hemos tenido una reunión de coordinación entre la Concejalía de Igualdad, el PIM y las asociaciones. Se trata de un proceso continuo en un ambiente de gran colaboración. Nos hemos hecho una foto para dejar constancia del ambiente y aprovechar para informar de los esfuerzos desinteresados, callados y voluntarios que tantas personas de nuestro pueblo hacemos. Nada se construye sin compromiso. Muchas gracias.
El camino es largo pero nosotras SEGUIMOS.

MOCIÓN AL PLENO DEL AYUNTAMIENTO PARA EL DIAGNÓSTICO DE IGUALDAD DE PEDRERA

El pasado miércoles día 8 de septiembre se presentó en el Pleno del Ayuntamiento la MOCIÓN para el CONSEJO DE IGUALDAD y la elaboración del DIAGNÓSTICO de cara al I PLAN DE IGUALDAD DE PEDRERA.
La moción se presentó conjuntamente por acuerdo de los dos grupos políticos representados en el consistorio, IU y PSOE por lo que su aprobación fue por unanimidad.
Es una gran satisfacción para nuestra área el compromiso conseguido y ya tenemos constituida la COMISIÓN TÉCNICA para el diagnóstico formada por PERSONAL DE TODAS LAS ÁREAS MUNICIPALES lideradas por el área de igualdad y asesoradas por la empresa Intervención Social.
Se pretende conseguir el máximo de participación del vecindario y las entidades locales de cara a la representatividad de los resultados y la implicación en los objetivos de igualdad futuros.
Enhorabuena y gracias

Comienzo del Taller de Empoderamiento

Ayer martes día 7 comenzó el Taller de Empoderamiento. Hemos tenido tantas solicitudes que no ha sido posible aceptarlas todas. Una sesión muy productiva a juzgar por los comentarios del grupo a la salida. Para posibilitar la asistencia de las mujeres se ha puesto en marcha una ludoteca paralela para las hijas y los hijos pequeños. Seguimos.

Espacios y actividades segregadas

Imagen tomada el día 7/9/2010 en el Centro Guadalinfo a las 7 de la tarde. Asistencia libre. Sólo una mujer joven, el resto niños de entre 7-10 años. ¿Dónde están las niñas?. ¿Ayudando a mamá? ¿Paseando con las amigas?



Presentación del curso de la Escuela Infantil Dª Lola. Muchas madres, algún padre y algún abuelo. Un largo camino por recorrer. Seguimos.

INFORME SOBRE BRECHA SALARIAL EN ESPAÑA

La mayor distancia EN LOS SUELDOS DE HOMBRES Y MUJERES se produce en "los componentes más subjetivos" del sueldo, según Sallé: la brecha es más alta en las horas extra (68,7%) y los pagos en especie (47,3%) y más baja en el salario base (7,9%). La segregación laboral femenina influye: cuanto más feminizada está la ocupación, más diferencia de sueldo en favor de los hombres (hasta el 26%). Esto tiene que ver con la menor valoración o prestigio del trabajo que realizan las mujeres. Sallé puso ayer ejemplos: "Una mujer es peluquera. Un hombre, estilista. Ella es cocinera. Él, chef". En las tareas más masculinizadas la diferencia es del 9,2%. Por sectores, la mayor brecha se registra en el sector de alimentación, bebidas y tabaco (33,5%).
MÁS INFORMACIÓN EN http://www.elpais.com/articulo/sociedad/tropezon/brecha/salarial/elpepusoc/20100908elpepisoc_7/Tes